您当前所在位置: 主页> 他山之石>

    苏州吴中区:打造乡村振兴后备人才队伍 为传统乡村注入“一池活水”

    来源:江苏先锋| 发布时间:2020-01-17| 浏览次数:

     “我的梦想在这里变成了现实”

      2000年12月5日,刚从部队退伍返乡的钱建华去村部报到。从他家去天平村村委会的路,是一条无名小街,两旁是民营工业园,路上垃圾随处可见。一辆货车驶过,路上扬尘漫天,钱建华捂住鼻子边走边想“早晚有一天,我要把这条街建成又干净又漂亮、全苏州人都知道的名街”。但是要怎么建呢?他陷入了思考。

      近年来,吴中区聚焦乡村振兴发展战略,强化农村(社区)干部梯队建设,举办“新时代·新接力”乡村振兴后备人才学习成长营,采取小班化分类培养模式,丰富理论课堂、团队建设、情景模拟、现场研学、圆桌分享、实战深耕等课程形式,通过两个阶段8种类别24门课程,历时179天,推动了农村(社区)后备干部拓展视野、增长才干,培养出了一批作风过硬、即需即用乡村振兴后备人才。

      钱建华是学习成长营的学员之一,营里的每次讨论交流,他都是最积极的一个,他不舍得错过任何一个碰撞思想火花的机会,努力寻找着村级集体经济转型发展的思路。一次关于商业综合体建设的“圆桌分享会”给了他灵感,腾退低端低效商业体,打造特色文化街区的思路逐渐成熟,这一想法很快得到镇党委的认可和支持,改造工程很快就启动了。

      现在,钱建华去村委会的这条街有了一个响亮的名字:“王森特色文化街区”,街区规模近15万平方米,“学西点?去王森!”的广告传遍苏州的大街小巷。2019年,王森街区完成村租金收入2200万元,钱建华也成长为天平村的党委书记。

      “学习成长营是一个启迪思维的平台,我的梦想在这里变成了现实”,说这句话的时候,钱建华的脸上充满了自豪,只是他没有意识到,吴中区构建最优产业质态的进程中,一个村级样本也在渐渐成型。

    “老老小小交给她,我放心!”

    瞿红英是吴中高新区(长桥街道)苑北社区的党委书记,她熟悉社区里的每一幢房子,知道每一户孤寡老人的口味,大家总是习惯叫她“瞿大姐”,她的脸上总是堆满笑容,但是大家不知道,整天乐呵呵的大姐心里也有一个心结。

      这个心结,社区副书记沈许琴最清楚:瞿大姐明年就要退休了,社区里5户孤老谁来照顾,30户困难家庭谁来帮助,81户残疾家庭谁来关心?沈许琴默默下定决心,她要做好这个接班人。

      沈许琴是学习成长营的学习委员,每次上课她总是第一个到课堂,坐在离老师最近的位置,她想多学一些,让自己进步快一点。她总能出一连串的问题,这些问题的答案也帮助她解决了许多社区工作中的实际问题。

    苑北社区辖区内的花卉小区是一个八九十年代的老小区,配套的物业公司因为各种原因形同虚设,小区没有业委会,业主们想更换物业公司,但是都不知道该怎么做。沈许琴在走访时发现了这个问题,主动揽下了这个活。她牵头成立了筹备组,发放业委会选举告示,但是有些户主工作忙碌,有些不住在本小区,有些老人行动不便,业委选举大会总是开不起来,沈许琴犯了愁。她想起学习营上有过一位物业管理部门的专家来上过课,她立即拨通了电话,获悉可以通过书面形式表决和发表意见。2019年11月4日-8日,沈许琴走遍了花卉小区所有住户,不在家的逐一通过微信、电话沟通,形成书面意见拍照确认。11月9日,花卉小区业委会正式成立,同时还成立了业委会党小组和党员志愿服务队,第一次党小组会议结束已经是晚上10点,忙活了一个多月的她走在回家的路上,脚步格外轻盈。

      社区一位小媳妇对瞿红英说:“我们不仅有个瞿大姐,现在又多了个小阿姐,我相信她!”

      “她来的时候还是个大学刚毕业的小娘鱼,我想大学生八成是不住的,没想到她能把根扎在这里,一干就是10年。以后老老小小交给她,我放心!”瞿大姐笑得更加开心。

      像沈许琴一样在村(社区)快速成长的年轻干部的还有很多,经过学习成长营的锻炼,今年8位学员走上了村(社区)党组织书记岗位,4位学员走上了攻坚克难岗位,周忆也是其中一位。

      周忆是临湖镇的组织干事,工作以来一直在机关岗位,学习成长营中的实战深耕阶段,他被安排到了渡村社区驻村锻炼。“能做好一条线,只要努力,肯定也能管好一大片”,这是他刚到社区时的豪言。

      进社区第一天,麻烦就找上了门。有个小区建成早,有4个单元楼共用一盏路灯,晚上时不时有人摔跤。周忆立即向上提交了增设路灯的申请。很快路灯管理所来查看了现场,并约定了安装日期,安装当天,周忆忙前忙后清空安装场地,很快三盏新路灯安装好了。但是,当晚周忆就接到了投诉电话,一楼的居民嫌路灯太亮,照进卧室影响了睡眠,要求拆除。楼上住户要路灯,楼下住户不要路灯,这是之前没想到的。第二天一大早,周忆在投诉的住户上班之前赶到了他家,经过楼上楼下反复沟通协调,最终大家都同意将路灯调暗一些,既能照明又不影响一楼休息。

      实践深耕阶段结束后,周忆留在了渡村社区,成为一名社区党支部书记。“以前条线工作只要一张文,现在社区工作全凭一颗心,让老百姓满意的办法就在脚下,这是每一个党员干部的使命。”这是他现在的感悟。

      学习成长营将许多年轻机关党员干部、集体企业党员骨干、优秀返乡大学生党员送到了老百姓眼前,让老百姓看着他们成长,增进彼此了解。他们也从点滴小事做起,用自己的智慧和汗水,为打造吴中最优城乡治理形态一直努力着。

    “绿水青山就是金山银山”

      三山岛是东山镇的一座附岛,与陆地隔绝,没有陆路交通出行全靠船只,岛上大部分的年轻人都到城市就业定居了,80后的姚洪是为数不多留下来的年轻人之一。

      “这里虽然没有丰富的娱乐设施和精彩的夜生活,但我舍不得这里的清新空气和叫虫鸣”。

      他喜欢的乡村不是一成不变的。这些年来,旅游产业越来越兴旺,村里的老百姓纷纷建起了农家乐,大批游客也让上的特产更加热销,特别是新鲜的水产品最抢手,滩涂和近岛搭建出越来越多的围网,环岛生态环境污染越来越严重。姚洪作为村党支部副书记、村主任,他知道再这样下去,损害的不是一人一村的利益,而是整个太湖和子孙后代的环境。他和其他村干部交流了意见、统一了思路,积极动员村民拆网围建湿地,动员一次不行,就两次;一天不行,就两天。这个过程漫长而又艰辛,但是他一直没有放弃,最终所有围网都变成了清澈湖面。

      后来,村里有一块空地出现了一次商业投资机会,集团有企业看中村里的生态,希望投资建设酒店,村里出现了两种声音,一种是要建,可以增加集体收入,解决村里闲置劳动力就业;另一是不能建,造酒店会破坏原始生态。在这个问题上,姚洪犹豫了:建,能让集体经济大幅增收,带动全村老百姓率先实现全面小康;不建,优质生态会一直保持下去。学习成长营的一节课让他坚定了信念。

      学习成长营里有一节“书记讲堂”,区委书记唐晓东带头上党课,他说“山水人文是吴中的根,只要青山绿水在,我们的事就会持续兴旺”。姚洪把这句话记在心里,也把这个理念带回了村里。三山村最终把这块空地建成了国内首个社区共建型湿地公园和淡水岛屿湿地公园,也是唯一一个村级的国家湿地公园。许多珍稀动物在公园内栖息,慕名而来的游客也越来越多,村级集体经济更加壮大了,村民的腰包也更加鼓了。

      “现在我终于明白‘绿水青山就是金山银山’的道理,我要把最优的山水生态留给子孙后代,这是我们每一名党员该有的初心。”姚洪深信,保护生态就是造福百姓。(徐正刚

    兴发娱乐pt 沛县农村党员干部现代远程教育网

    主 办:中共沛县县委组织部

    维 护:中共沛县县委组织部电教中心

    邮 编:221600

    ICP备案:苏ICP备14059951号-1

    苏公网安备32032202000018号